디지털 리더십1 디지털 리더십(Digital Leadership): 기술과 사람을 잇는 미래형 리더의 조건 1. 정의디지털 리더십은 급변하는 기술 환경 속에서 조직이 방향을 잃지 않고 나아가도록 이끄는 역량을 뜻한다. 단순히 IT 용어를 아는 수준이 아니라, 데이터·인공지능·클라우드·네트워크와 같은 디지털 도구를 사람 중심의 관점에서 활용해 조직 가치와 성과를 높이는 것이 핵심이다.오늘날의 시장은 하루가 다르게 변한다. 새로운 기술이 발표되면 그 다음 달에는 더 발전된 기술이 등장하고, 시장 트렌드 역시 빠르게 바뀐다. 이 상황에서 리더는 기술의 가능성과 한계를 모두 이해해야 한다. 동시에, 그것이 구성원의 일하는 방식·사고·협업에 어떤 영향을 미칠지도 고민해야 한다.결국 디지털 리더십은 ‘기술로 혁신을 만들되, 그 중심에는 사람이 있어야 한다’는 철학 위에서 움직인다.2. 모형여러 학자와 경영 사례를 종합하.. 2025. 8. 9. 이전 1 다음
