자율성과 책임1 🌪️ 복잡계 리더십: 변화와 혼돈 속에서 질서를 만드는 리더십 1. 복잡계 리더십이란?복잡계 리더십(Complexity Leadership Theory, CLT)은 급변하고 예측 불가능한 환경 속에서 유기적으로 진화하는 조직을 이끄는 리더십 이론이다. 기존의 리더십이 위계적 구조와 명확한 명령 체계를 전제로 했다면, 복잡계 리더십은 비선형적이고 상호 연결된 시스템 안에서 자율성과 창발(emergence)을 강조한다.이 이론은 생물학, 물리학 등에서 말하는 ‘복잡계(Complex Systems)’ 이론을 경영과 조직이론에 적용한 개념이다. 조직은 단순한 기계가 아니라 끊임없이 변화하고 적응하는 생명체와 같다는 관점에서 출발한다. 즉, 복잡하고 예측 불가능한 조직 내부의 상호작용을 리더가 억제하는 것이 아니라, 오히려 그 안에서 질서를 만들고 혁신이 나오도록 유도해야 .. 2025. 7. 24. 이전 1 다음
