거래적리더십1 💼 거래적 리더십: 보상과 규율로 움직이는 실용적 리더십 1. 거래적 리더십이란 무엇인가?거래적 리더십(Transactional Leadership)은 조직 내에서 리더와 구성원이 보상과 처벌을 기반으로 한 명확한 교환 관계를 중심으로 작동하는 리더십 방식이다. 다시 말해, 리더는 명확한 지침과 목표를 제시하고, 구성원은 이를 수행함으로써 보상을 받거나 미달 시 제재를 받는 구조다.이러한 리더십은 주로 반복적이고 구조화된 업무 환경에서 탁월한 효과를 발휘하며, 단기적인 성과 달성과 업무 효율성 향상에 중점을 둔다. 리더는 관리자 역할에 충실하며, 구성원은 기대되는 행동을 수행함으로써 성과를 인정받는다.⸻2. 거래적 리더십의 구성 요소가. 구조적 기반의 리더십거래적 리더십은 기본적으로 성과와 규율의 명확성을 중심으로 운영된다. 이 과정에서 리더는 관리자로서의 역.. 2025. 7. 21. 이전 1 다음
